1 Het salaris van de ambtenaar, die zeer goed functioneert, kan met een of meerdere extra periodieke verhogingen worden verhoogd.
2 Aan de ambtenaar, die wordt bezoldigd conform het maximum van de schaal, behorend bij de functierang, kan bij zeer goed functioneren, een toelage worden toegekend. Deze toelage mag niet meer bedragen dan 10% van het salaris van deze ambtenaar, terwijl het salaris vermeerderd met de toelage het maximum salaris van de naast hogere schaal niet te boven mag gaan.
3 De ambtenaar die wordt bezoldigd conform het maximum salaris, behorend bij de functierang, kan in de uitlooprang worden geplaatst, indien:
a - hij structureel zeer goed functioneert
b - hij de leeftijd van 50 jaar heeft bereikt en
c - hij tenminste 1 jaar in ambtelijke dienst is
4 Bij onvoldoende functioneren van de ambtenaar, blijkend uit een beoordeling conform artikel 15:1:15:4 wordt de jaarlijkse periodieke verhoging van het salaris achterwege gelaten. De ambtenaar wordt van het besluit tot het achterwege laten van de jaarlijkse periodieke salarisverhoging schriftelijk, onder vermelding van redenen, vóór 1 januari van het eerstkomende jaar, geïnformeerd.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies