**1..** Geen premie wordt verstrekt voor kosten waarvoor, al dan niet door burgemeester en wethouders, al langs andere weg gelden worden verstrekt aan een uitkeringsgerechtigde dan wel, direct of indirect, aan een werkgever.
**2..** Als de duur van de dienstbetrekking of het aantal uren waarvoor deze is aangegaan binnen de periode waarin premie wordt verstrekt wijzigt, herzien burgemeester en wethouders de duur van de premie in de loonkosten naar evenredigheid en nemen zo nodig een beëindigingsbesluit. Wijziging in de duur of het aantal uren van de dienstbetrekking kunnen echter niet leiden tot verstrekking van extra premie in de loonkosten.
**3..** Wanneer een werkgever het voornemen heeft tot een tussentijdse beëindiging van de arbeidsovereenkomst met belanghebbende, meldt hij dit zo spoedig mogelijk aan het college. In overleg met de werkgever kan het college voorzieningen aanbieden ter voorkoming van nieuwe uitkeringsafhankelijkheid
**4..** Wanneer een werkgever, naar oordeel van het college, onvoldoende invulling geeft aan de voorwaarden van de arbeidsovereenkomst of het trajectplan als bedoeld in artikel 2, vierde lid, is het college bevoegd om de toekenning van de premie te beëindigen. Alvorens het college gebruik maakt van deze bevoegdheid, treedt het college in overleg met de werkgever.
Artikel 4.
Uitsluitings-, herzienings- en beëindigingsgronden in verband met de premie in de loonkosten
Onderdeel van Beleidsregels premie in loonkosten WWB