De gedragingen bedoeld in artikel 18, tweede lid, van de Wet werk en
bijstand en de artikelen
20 van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte
werkloze
werknemers en 20 van de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk
arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen Ioaz worden onderscheiden in de
volgende
categorieën:
eerste categorie:
het niet, onvoldoende of niet binnen een door burgemeester en
wethouders
gestelde termijn nakomen van inlichtingen- en medewerkingplicht als bedoeld
in
artikel 17 van de Wet werk en bijstand respectievelijk artikel 13 van de
Ioaw of
artikel 13 van de Ioaz voor zover dit niet heeft geleid tot het ten onrechte
of tot een
te hoog bedrag ontvangen aan uitkering;
2.het niet of onvoldoende nakomen van een verplichting als bedoeld in
paragraaf 6.3
van de Wet werk en bijstand.
tweede categorie:
het niet, onvoldoende of niet binnen een door burgemeester en
wethouders
gestelde termijn nakomen van inlichtingen- en medewerkingplicht bedoeld
in
artikel 17 van de wet Werk en bijstand respectievelijk artikel 13 van de
Ioaw of
artikel 13 van de Ioaz als dit heeft geleid tot het ten onrechte of tot een
te hoog
bedrag ontvangen aan uitkering;
2.het niet als werkzoekende geregistreerd zijn of blijven bij het
UWV-werkbedrijf,
zoals bedoeld in artikel 9 van de Wet werk en bijstand.
derde categorie:
het blijk geven van tekortschietend besef van verantwoordelijkheid
voor de
voorziening in het bestaan;
2.het niet naar vermogen trachten algemeen geaccepteerde arbeid in
dienstbetrekking
te verkrijgen;
3.het niet of onvoldoende nakomen van de verplichting tot gebruik maken
van
geboden reïntegratievoorzieningen, waaronder begrepen het niet of
onvoldoende
meewerken aan een onderzoek naar de mogelijkheden tot
arbeidsinschakeling,
scholing of sociale activering.
vierde categorie:
het door eigen toedoen niet behouden van arbeid in
dienstbetrekking;
het niet aanvaarden van algemeen geaccepteerde arbeid;
het zich ernstig misdragen tegenover een medewerker belast met de
uitvoering van
de wet.