**1..** De organisatie is ingericht volgens de principes van het directiemodel, waarbij aan
afdelingsmanagers de integrale ambtelijke eindverantwoordelijkheid is gegeven voor de
dossiers die worden voorbereid voor het gemeentebestuur en vervolgens worden uitgevoerd.
**2..** Onverminderd het bepaalde in het eerste lid kan het Directieteam dossiers aanwijzen, waarbij
de eindverantwoordelijkheid neergelegd wordt bij de verantwoordelijk directeur.
**3..** Het Directieteam stelt jaarlijks – bij voorkeur vóór 1 januari - zgn. ‘hoofddossiers’ vast, waarop
zij directiesturing wil realiseren. Dit betreft beleidsonderwerpen, die door hun omvang,
complexiteit, strategische oriëntatie en/of politiek-bestuurlijke impact directe aansturing
behoeven vanuit de directie.
**4..** Het Directieteam regelt de wijze van aansturing van hoofddossiers in een procesbeschrijving.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies