**1..** De onbelaste kilometervergoeding = (A - B) * C * D
A = het aantal reguliere werkdagen per jaar; het aantal bedraagt 260;
B = het gemiddelde aantal dagen in verband met kortstondige afwezigheid (vakantie of ziekte); het aantal wordt bepaald op 54;
C = de totale reisafstand heen en terug (maximum 150 km) op basis van de kortste route in de routeplanner;
D = de reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer;
**2..** Voor het vaststellen van het aantal woon-werkkilometers dat door de medewerker wordt afgelegd, wordt gebruik gemaakt van een door de salarisadministratie van Team HRM gekozen routeplanner.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies