1.. Het bestuur of de leidinggevende kunnen het legitimatiebewijs opeisen. De medewerker of inleenkracht geeft in een dergelijk geval het legitimatiebewijs onmiddellijk terug aan de verzoeker.

2.. Bij uitdiensttreding, het verlopen van de geldigheidsduur of het vervallen van de controlerende c.q. toezichthoudende taak levert de medewerker of de inleenkracht het legitimatiebewijs in bij de afdeling Personeel & Organisatie.