**1..** Werknemers met een benoeming in vaste dienst worden ten minste eenmaal per drie jaar beoordeeld.
**2..** Werknemers met een benoeming in tijdelijke dienst, ter beoordeling van de geschiktheid voor de functie, met uitzicht op een benoeming in vaste dienst worden voor uiterlijk 3 maanden voor het aflopen van het tijdelijke dienstverband beoordeeld.
**3..** Op verzoek van de medewerker kan binnen het tijdvak van drie jaar een beoordeling worden opgemaakt. De medewerker dient daartoe een verzoek in bij het afdelingshoofd, waarbij aangegeven wordt welke beheersbeslissing ten grondslag ligt aan de aanvraag. Het afdelingshoofd kan dit verzoek gemotiveerd afwijzen. Tegen deze afwijzing staat beroep en bezwaar open.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies