**1..** Bij de beoordeling van een werknemer worden in beginsel de volgende taak- en functioneringsaspecten (beoordelingsaspecten) betrokken:
functievervulling
Kennis
Vaardigheid
Inzet en initiatief
Resultaten van de werkzaamheden.
Sociale Vaardigheden
Samenwerking met anderen
Contactuele eigenschappen
Klantgerichtheid
**2..** Bij de beoordeling van een leidinggevende werknemer worden bovendien de leidinggevende aspecten in beoordeling meegenomen.
Artikel 6
De beoordelingsaspecten
Onderdeel van Regeling beoordelingsgesprekken Gemeente Barendrecht