Het college kan een loonkostensubsidie verstrekken aan de werkgever die met de uitkeringsgerechtigde een arbeidsovereenkomst sluit welke gericht is op:
arbeidsinschakeling;
maatschappelijke participatie.
Bij een loonkostensubsidie, zoals bedoeld in lid 1 onder a, bedraagt de duur van de arbeidsovereenkomst minimaal zes maanden. Bij een loonkostensubsidie, zoals bedoeld in lid 1 onder b, bedraagt de duur van de arbeidsovereenkomst minimaal twaalf maanden.
De loonkostensubsidie, zoals bedoeld in lid 1 onder a, wordt maximaal twaalf maanden verstrekt. De loonkostensubsidie, zoals bedoeld in lid 1 onder b, wordt maximaal vierentwintig maanden verstrekt en wordt bij uitzondering met maximaal twaalf maanden verlengd.
Minimaal eenmaal per jaar wordt in het kader van de loonkostensubsidie, zoals bedoeld in lid 1 onder b, in overleg met de werknemer en werkgever bezien welke mogelijkheden er voor de werknemer zijn voor arbeidsinschakeling.
Een uitkeringsgerechtigde wordt alleen geplaatst indien door zijn plaatsing de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en indien door zijn plaatsing geen verdringing van arbeid plaatsvindt.
HOOFDSTUK 3
Artikel 14
Loonkostensubsidie gericht op re-integratie
Onderdeel van Re-integratieverordening Wet werk en bijstand 2008