**1..** Een werkstage kan een onderdeel zijn van een traject gericht op arbeidsinschakeling.
**2..** De werkstage heeft als doel de belanghebbende, met behoud van uitkering, door middel van een stage werkervaring en werkritme op te laten doen.
**3..** Deze voorziening kan ingezet worden wanneer door het college aan de hand van een onderzoek is vastgesteld dat de belanghebbende op korte of middellange of lange termijn een reëel perspectief heeft op regulier werk en een stage geïndiceerd is.
**4..** De werkstage duurt maximaal zes maanden en kan indien noodzakelijk nog met zes maanden worden verlengd.
**5..** Voor de werkstage kan van de stagebiedende instelling of van het stagebiedende bedrijf een stagevergoeding worden gevraagd.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies