**1..** Het hoofddoel van het managementteamoverleg is het bevorderen van de eenheid in de ambtelijke organisatie. Daartoe vinden in het MT de volgende activiteiten plaats:
de coördinatie van de uitvoering van collegebesluiten;
de afstemming en ontwikkeling van het beleid als bedoeld in artikel 22, lid 1;
informatie-uitwisseling in algemene zin;
het ontwikkelen van management-instrumentarium;
het adviseren van het college over strategische ontwikkelingen.
**2..** Vakinhoudelijke produkten kunnen het MT enkel in informatieve zin passeren.
**3..** Sectoroverstijgende vakinhoudelijke producten worden door het MT getoetst op integrale advisering en volledigheid/gedragenheid.
**4..** Burgemeester en wethouders kunnen ten aanzien van de werkwijze en de taakstelling van het MT een nadere instructie vaststellen.
Hoofdstuk 3 › Paragraaf
Artikel 17
Artikel 17
Onderdeel van Organisatieverordening van de gemeente Borger-Odoorn