**1..** De uitkeringsgerechtigde die arbeid in dienstbetrekking aanvaardt of
als zelfstandige werkzaam wordt, waardoor hij
uitkeringsonafhankelijk wordt, ontvangt eenmalig een
werkaanvaardingspremie.
**2..** Voorwaarden voor het verkrijgen van de werkaanvaardingspremie zijn
in elk geval:
de uitkeringsgerechtigde dient onmiddellijk voorafgaand aan
zijn indiensttreding tenminste 12 maanden ononderbroken een
uitkering voor levensonderhoud hebben ontvangen op grond van
de wet, de Ioaw of de Ioaz.
uit een bij aanvang van de dienstbetrekking over te leggen
arbeidsovereenkomst dient te blijken dat deze voor tenminste
een jaar is aangegaan.
in de periode van 24 maanden voorafgaande aan het moment van
indiensttreding is door de werknemer geen
werkaanvaardingspremie ontvangen.
**3..** Ook in aanmerking voor de werkaanvaardingspremie zoals genoemd in
lid 1, komen de werknemers in gesubsidieerde arbeid.
Hoofdstuk 3
Artikel 18
Werkaanvaardingspremie
Onderdeel van Re-integratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Borger-Odoorn