**1..** Het college kan een werkgever een premie verstrekken als hij een
uitkeringsgerechtigde of werknemer in gesubsidieerde arbeid regulier
in dienst neemt voor een periode van minimaal zes maanden. De hoogte
en de voorwaarden worden vastgesteld in het in Artikel 3 genoemde
beleidsplan.
**2..** De premie wordt alleen verstrekt indien de werknemer door de
werkaanvaarding uitkeringsonafhankelijk wordt.
**3..** De premie wordt alleen verstrekt indien de werknemer zes maanden na
aanvang van de arbeidsovereenkomst nog arbeid in loondienst verricht
en niet is aangewezen op een uitkering.
Hoofdstuk 3
Artikel 19
Premie voor werkgevers bij uitstroom naar regulier werk
Onderdeel van Re-integratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Borger-Odoorn