Art. 9. Reintegratieverordening 2012 gemeente Midden-Drenthe

1.. Het college kan aan uitkeringsgerechtigden een Work First-traject aanbieden bij een SW-bedrijf of een reïntegratiebedrijf in het kader van een traject gericht op werk, niet zijnde een WSW plaatsing. 2.. Het college kan aan WSW-geïndiceerden met een WWB-uitkering een Work First-traject aanbieden in afwachting van hun WSW-plaatsing, als regulier werk voor de geïndiceerde niet tot de mogelijkheden behoort. 3.. Het doel van een Work First-traject als bedoeld in het eerste lid, is het opdoen en behouden van werkervaring, danwel het leren en toepassen van werknemersvaardigheden, of het verrichten van algemeen geaccepteerde arbeid. 4.. Een Work First-traject als bedoeld in het eerste lid, duurt 3 maanden, en kan tweemaal met drie maanden verlengd worden tot maximaal 9 maanden. 5.. Een Work First-traject als bedoeld in het tweede lid, duurt 6 maanden, en kan telkens met 6 maanden verlengd worden, maar eindigt op het moment dat de uitkeringsgerechtigde een WSW-plaatsing krijgt aangeboden. 6.. In een schriftelijke overeenkomst tussen het college, uitkeringsgerechtigde en het bedrijf worden tenminste vastgelegd het doel van het Work Firsttraject, de duur van het traject, het aantal uren dat per week gewerkt wordt, alsmede de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt.

Rechtspraak bij dit artikel