**1..** Het college kan zonder voorafgaande verlening, als tegemoetkoming in de kosten bij werkaanvaarding een werkaanvaardingspremie verstrekken aan een persoon die een uitkering op grond van de Wwb, Ioaw of Ioaz heeft ontvangen en werkaanvaarding heeft geleid tot beëindiging van de uitkering gedurende minimaal een maand.
**2..** De hoogte van de werkaanvaardingspremie bedraagt niet meer dan € 500,-.
**3..** Er bestaat geen recht op een werkaanvaardingspremie indien:
in de periode van 24 maanden voorafgaand aan de beëindiging van de uitkering wegens werkaanvaarding, de uitkering reeds eerder is beëindigd wegens werkaanvaarding en daarvoor een werkaanvaardingspremie is verstrekt;of
de belanghebbende zijn inlichtingenverplichtingen op grond van de wet of de verordening in relatie tot de werkaanvaarding niet na is gekomen.
**4..** Indien het college over voldoende gegevens beschikt om de premie vast te kunnen stellen, wordt de werkaanvaardingspremie binnen twee maanden na aanvang van de werkzaamheden ambtshalve vastgesteld.
Hoofdstuk 2
Artikel 16
Werkaanvaardingspremie
Onderdeel van Re-integratieverordening gemeente Arnhem