De beschrijving van het geleverde resultaat wordt uitgedrukt in een vijfpuntsschaal die overeenkomt met één van de volgende scores:
zeer onvoldoende: de resultaten voldoen in uitzonderlijke mate niet aan de gemaakte afspraken en gestelde eisen.
onvoldoende: de resultaten zijn onder de maat c.q. voldoen (opnieuw) niet aan de gestelde eisen.
voldoende/normaal: de resultaten zijn zoals afgesproken.
goed: de resultaten van de medewerker gaan boven de gemaakte afspraken uit.
zeer goed: de resultaten van de medewerker gaan ruim boven de gemaakte afspraken uit.