**1..** De verantwoordelijkheid voor het tijdig laten plaatsvinden van planningsgesprekken en eindejaarsbeoordelingsgesprekken ligt in de eerste plaats bij de leidinggevende. De leidinggevende treft zodanige maatregelen dat de gesprekken tijdig, in diensttijd en in een passende omgeving plaatsvinden.
**2..** Zowel van de medewerker als van de leidinggevende wordt een pro-actieve en coöperatieve rol verwacht, zodat de gesprekken tijdig plaatsvinden.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies