De frequentie van een beoordelingsgesprek kan worden verhoogd wanneer een eindejaarsbeoordelingsgesprek daartoe reden geeft.
In gevallen waarin deze regeling niet voorziet, beslist de directie, op advies van HR. De Ondernemingsraad wordt hiervan op de hoogte gesteld.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies