**1..** Het college kan een vergoeding verstrekken voor de eenmalige kosten van
aanpassing van de omstandigheden waaronder de arbeid wordt verricht als
uit een deskundigenrapport blijkt dat aanpassingen op de werkplek
noodzakelijk zijn, deze persoonsgerelateerd zijn, en het niet redelijk
is dat deze kosten door de werkgever worden gedragen.
**2..** Kosten voor aanschaf van apparatuur, kosten voor de werkplek en kosten
voortvloeiend uit arbowetgeving die de werkgever uit hoofde van normaal
en goed werkgeverschap voor iedere werknemer zou moeten maken komen niet
in aanmerking voor vergoeding door het college.
**3..** Een vergoeding wordt alleen verstrekt indien er sprake is van een
dienstverband van minimaal twaalf maanden, behalve wanneer de
persoonsgerelateerde aanpassing meegenomen kan worden naar een andere
werkplek/werkgever.
**4..** Aanpassingen waarvan de kosten meer dan 1/8e van de maximaal
beschikbare Rijkssubsidie WSW voor die arbeidsplaats in het aanvraagjaar
bedragen komen niet voor vergoeding in aanmerking.
**5..** Het college regelt de wijze van uitbetaling van de vergoeding.
Artikel 7
Vergoeding voor eenmalige noodzakelijke kosten van aanpassing van de omstandigheden waaronder de arbeid wordt verricht
Onderdeel van Verordening begeleid werken Wet sociale werkvoorziening