Art. 3.1.1.13 Bezoldigingsregeling Coevorden 2012 — Periodieke toelage

1.. Aan de medewerker die het maximum van de voor hem geldende salarisschaal heeft bereikt en die naar het oordeel van de werkgever blijk heeft gegeven van uitstekend functioneren, kan een tijdelijke periodieke toelage worden toegekend. Toekenning vindt plaats op basis van de uitkomst van jaarlijkse beoordeling. Deze moet twee achtereenvolgende jaren uitstekend zijn. 2.. De periodieke toelage bedraagt 3% van het bruto maandsalaris van de medewerker. 3.. De periodieke toelage wordt toegekend voor een periode van één jaar en wordt maandelijks uitbetaald. Verlenging van deze periode met één jaar is mogelijk bij een volgende, aansluitende beoordeling met de uitkomst uitstekend. 4.. Wanneer het functioneren van de medewerker het daaropvolgende jaar wederom als uitstekend wordt beoordeeld, wordt de periodieke toelage verhoogd naar 6% van het maximumbedrag van de functieschaal van de medewerker. Na een volgende beoordeling met de uitkomst uitstekend wordt dit percentage verhoogd naar 9%. 5.. In afwijking van het bepaalde in lid 3, kan het recht op de periodieke toelage voortijdig worden beëindigd als daarvoor naar het oordeel van de werkgever bijzondere redenen zijn. 6.. De toelage is gekoppeld aan het functioneren in de functie en mensblad waarin de medewerker is benoemd.

Rechtspraak bij dit artikel