Alvorens definitief tot het aangaan van een outplacementtraject wordt besloten, vindt een oriënterend gesprek plaats tussen de gewezen wethouder en het aangewezen outplacementbureau.
Op basis van zijn bevindingen adviseert het outplacementbureau burgemeester en wethouders over een eventuele voortzetting van het traject.
Indien wordt besloten tot voortzetting van het traject, worden in overleg met de gewezen wethouder en het outplacementbureau de voorwaarden vastgesteld. Hiertoe kunnen onder andere behoren: een psychologische test, zelfanalyse, een capaciteitenonderzoek, scholing en training.