Lid 1
Nadat het college een definitief besluit heeft genomen tot wijziging van de organisatie, wordt dit besluit zo spoedig mogelijk meegedeeld aan de Ondernemingsraad, het Georganiseerd Overleg en de betrokken medewerkers. Daarbij wordt tevens ingegaan op de personele gevolgen van het besluit.
Lid 2
Indien in het besluit wordt afgeweken van het advies van de Ondernemingsraad zal deze afwijking duidelijk worden gemotiveerd. De uitvoering van het besluit tot organisatiewijziging wordt in dit geval uitgesteld tot op zijn vroegst een maand nadat de Onderneming sraad conform artikel 25, zesde lid, van de Wet op de ondernemingsraden van het besluit in kennis is gesteld.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies