De leden van het platform, voorgedragen volgens het systeem genoemd in artikel 6 worden conform de voordracht benoemd door het college.
Wanneer het college bij benoeming wil afwijken van de voordracht volgens artikel 6 is bekrachtiging door de gemeenteraad noodzakelijk.
De benoeming van de leden van de PRG geschiedt voor een periode van vier jaar.
Een lid van de PRG kan aansluitend niet meer dan een maal worden herbenoemd. De PRG stelt een lijst op van de volgorde van aftreden.
Het college ontslaat de leden van de PRG.
De leden van de PRG kunnen te alien tijde schriftelijk ontslag vragen aan het college.
Een nieuw lid dat ter vervanging van een ander lid gedurende de zittingsperiode benoemd wordt kan een volledige zittingsperiode (vier jaar) lid blijven van de PRG en komt daarna volgens de gebruikelijke regels voor herbenoeming in aanmerking.
Een organisatie die een lid ter benoeming heeft voorgedragen ingevolge het bepaalde in artikel 6 kan het college adviseren om dat lid te ontslaan wanneer er sprake is van duidelijk disfunctioneren van dat lid.
Ontslag op advies van een organisatie vindt plaats door het college, waarbij het college niet eerder op een advies als bedoeld beslist dan nadat zij:
heeft vastgesteld dat het betrokken lid niet bereid is uit zichzelf ontslag te nemen;
heeft vastgesteld dat het advies van de desbetreffende organisatie wordt gedragen door het daartoe bevoegde orgaan.
Artikel 7
Benoeming, ontslag en zittingsduur
Onderdeel van Verordening cliëntenparticipatie gemeentelijk integraal gehandicaptenbeleid