• - Inzake de hoogte van de (loonkosten) subsidie aan de werkgever hanteert de gemeenschappelijke regeling de richtlijn van het rijk. Een PGB- subsidie kan niet hoger zijn dan landelijke richtlijn voor een Wsw-plaats. Daarnaast wordt de subsidie naar rato verstrekt.
  • - De subsidie aan de werkgever bestaat uit de loonkostensubsidie, de begeleiding van de werknemer en de werkplekaanpassing.