Deze verordening treedt in werking op 1 januari 2013.
Op dat moment worden de Verordening maatregelen Wet werk en bijstand 2012, vastgesteld 29 maart 2012 en de Verordening maatregelen IOAW en IOAZ 2010, vastgesteld 10 november 2010 ingetrokken, behalve voor zover noodzakelijk is voor het overgangsrecht ingevolge de Wet aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW-wetgeving.