Naar hoofdinhoud

Artikel 7

Directietaken

Onderdeel van Organisatiebesluit gemeente Epe 2013

1.. De directie is met inachtneming van de bevoegdheden van de afdelingsmanagers verantwoordelijk voor: de samenhang alsmede een voldoende gecoördineerd en geïntegreerd handelen van de onderscheiden afdelingen; een goede kwaliteit van het management en de organisatie van het ambtelijk apparaat; 2.. De directie: a.. ziet toe op een vlot verloop van de informatiestromen. Hij doet, in overleg met de afdelingsmanagers, voorstellen aan het college terzake. b.. stelt in overleg met de afdelingsmanagers procedures vast voor de behandeling van alle zaken die de ambtelijke organisatie ter behandeling en afdoening zijn opgedragen. c.. legt in overleg met de afdelingsmanagers het systeem van voortgangssignalering vast. d.. voert periodiek overleg met de afdelingsmanagers over de voortgang van de werkzaamheden. e.. kan vergaderingen op afdelingen bijwonen. 3.. De directie: bevordert een goede afstemming van de te behandelen zaken tussen de portefeuillehouders en de afdelingsmanagers, alsmede tussen de afdelingen onderling. Hij onderhoudt daartoe de nodige of wenselijke contacten. bevordert, onverminderd de verantwoordelijkheden van de afdelingsmanagers, een goede samenwerking en samenhang tussen de afdelingen. Hij geeft, indien noodzakelijk, aanwijzingen aan afdelingsmanagers om die samenwerking en samenhang te verzekeren. 4.. De directie fungeert als afdelingsmanager van aan de directie toegevoegde stafeenheden. 5.. De directie wordt bij afwezigheid vervangen door twee afdelingsmanagers gezamenlijk. 6.. De directie treedt op als bestuurder als bedoeld in de Wet op de ondernemingsraden.

Rechtspraak bij dit artikel