Het college kan een persoon behorende tot de doelgroep (laten) begeleiden bij het zoeken naar en verwerven van arbeid, alsmede bij het wegnemen van belemmeringen voor de arbeidsinschakeling, nadat is gebleken dat het deze persoon ondanks aantoonbare inspanningen zelf niet is gelukt betaalde arbeid te verkrijgen.
De voorzieningen zijn onder te verdelen in de in Tilburg gehanteerde ordeningsystematiek van de werkgelegenheidsladder. Deze ladder bevat de volgende vijf treden: 1. sociale activering naar werk 2. activering naar werk 3. tijdelijk gesubsidieerde arbeid 4. langdurig gesubsidieerd werk 5. regulier werk en - overige instrumenten die niet op een trede zijn onder te brengen (Bureau
Schuldhulpverlening, kinderopvang, etc.)
voorzieningen die niet te plaatsen zijn op de werkgelegenheidsladder zoals Snelwerk (werken tijdens de periode die staat voor de behandeling van de uitkeringsaanvraag) en Maatschappelijk Ondernemen (Tilburgse werkgevers benaderen die graag wat voor Tilburgse werkzoekenden willen doen)
Het doel van de inzet van deze voorzieningen is het vergroten van de vitaliteit en dezelfredzaamheid van de tot de doelgroep behorende personen. Onder andere door het opdoen van werkervaring, het aanleren van vaardigheden en kennis, het opdoen van een werkritme, maatschappelijke participatie en het bevorderen van sociale zelfredzaamheid wordt arbeidsinschakeling bevorderd. Scholing kan onderdeel uitmaken van de voorzieningen in tweede lid. Daarnaast kan het college ook scholing als zelfstandige voorziening aanbieden.
Het college maakt voor de uitvoering van voorzieningen overwegend afspraken maken met derden, waaronder werkgevers en reïntegratiebedrijven.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies