**1..** Als de belanghebbende zich tegenover het college of de met de uitvoering van de wet belaste medewerkers zeer ernstig misdraagt wordt een maatregel opgelegd.
**2..** De op te leggen maatregel bedraagt:
20 % van de norm gedurende 1 maand bij het uiten van verbaal geweld of belediging in woord of gebaar;
30 % van de norm gedurende 1 maand bij discriminatie;
50 % van de norm gedurende 1 maand bij zaakgericht geweld;
100 % van de norm gedurende 1 maand bij mensgericht geweld.
**3..** De duur van de maatregel bedoeld in het eerste lid, wordt vastgesteld op een maand.
**4..** Van het opleggen van de maatregel bedoeld in het tweede lid, onderdeel a kan worden afgezien en worden volstaan met het geven van een schriftelijke waarschuwing. Behalve, bij recidive, als het verbale geweld plaatsvindt binnen een periode van twee jaar, te rekenen vanaf de datum waarop eerder aan de belanghebbende een schriftelijke waarschuwing in verband met ernstige misdragingen is gegeven.
**5..** Recidive: In afwijking van het tweede lid kan een maatregel worden opgelegd van 100 procent van de norm, als binnen twaalf maanden na bekendmaking van een besluit waarbij een maatregel als bedoeld in het eerste lid, is opgelegd, sprake is van eenzelfde als verwijtbaar aan te merken gedraging.
Hoofdstuk 3
Artikel 12
Maatregel wegens zeer ernstige gedragingen
Onderdeel van Maatregel- en boeteverordening inkomensvoorzieningen Zaanstad 2013