Naast salaris, vakantie-, uitloop- en overige toelagen dient de pensioengrondslag bij demotie geregeld te worden.
De pensioengrondslag voor genoemde vormen van demotie blijft ongewijzigd indien er sprake is van demotie met één salarisschaal.
De pensioengrondslag bij demotie van 2 schalen of meer wordt aangepast overeenkomstig het volgende principe:
Bij twee schalen demotie: voor rekening werkgever 1 schaal – voor rekening werknemer 1 schaal
Bij drie schalen demotie en verder: hier wordt individueel maatwerk verricht.
de pensioengrondslag blijft bij demotie van minder dan 50%, rekening houdend met artikel 2.3, van de oorspronkelijke werktijd ongewijzigd.
Artikel 8
Pensioengrondslag bij demotieregelingen
Onderdeel van Beleidsregels demotiebeleid van de gemeente Waalwijk