Het college kan een loonkostensubsidie verlenen aan de werkgever die met een werknemer behorende tot de gemeentelijke doelgroep genoemd in artikel 2, eerste en tweede lid, van deze verordening, een arbeidsovereenkomst sluit.
De loonkostensubsidie is generiek en wordt verstrekt conform de voorwaarden genoemd in de beleidsaanbeveling betreffende werkgelegenheidssteun van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
De subsidie wordt alleen verstrekt indien hiervoor de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en er geen verdringing plaatsvindt.
De loonkostensubsidie dient ter compensatie van kosten die een werkgever moet maken voor begeleiding en een lagere productiviteit van een werknemer.
Bij uitvoeringsbesluit stelt het college nadere regels vast ten aanzien van doelgroep, de duur van de subsidie, de hoogte, de voorwaarden en verplichtingen die aan de loonkostensubsidie worden verbonden, evenals de wijze van uitbetaling.
Het college kan een organisatie aanwijzen voor de uitvoering van de loonkostensubsidies.
Voor de toepassing van dit artikel wordt onder een arbeidsovereenkomst een aanstelling op grond van het burgerlijke recht verstaan
Artikel 11.
Loonkostensubsidies aan werkgevers gericht op reïntegratie
Onderdeel van Verordening Reïntegratie 2008