**1..** Fracties besteden de tegemoetkoming zodanig dat hun kaderstellende en controlerende rol wordt versterkt. Bestedingsdoelen zijn:
Personele kosten, zoals salariskosten, kosten van reguliere inhuur ter ondersteuning bij algemene dagelijkse werkzaamheden of vrijwilligersbijdragen voor buitengewone fractieleden.
Kosten van onderzoek (waaronder inhuur) en activiteiten die verband houden met een beleidsonderwerp of agendapunt van de raad.
Bureaukosten, zoals kantoor- en vergaderbenodigdheden.
Administratiekosten, zoals bankkosten en notariële kosten.
Kosten voor fractie-ontwikkeling, zoals scholing fractieleden of groepstrainingen voor de fractie.
Representatiekosten (bijvoorbeeld kleine geschenken, vergoeding parkeerkosten gasten).
**2..** Ten aanzien van de tegemoetkoming zijn de navolgende bestedingen uitgesloten:
Bestedingen die in strijd zijn met wettelijke bepalingen en overige regelingen.
Besteding aan politieke partijen, met politieke partijen verbonden instellingen of natuurlijke personen anders dan ter vergoeding van prestaties (diensten of goederen) geleverd ten behoeve van de fractie op basis van een gespecificeerde, reële declaratie.
Giften en leningen.
Bestedingen die betaald dienen te worden uit vergoedingen die de leden ingevolge het rechtspositiebesluit raads- en commissieleden toekomen.
Bestedingen aan raadsleden of bedrijven van raadsleden voor werkzaamheden die zij als beleidsmedewerker of anderszins in opdracht van een fractie verrichten.
Uitgaven ten behoeve van (her)verkiezing van raadsleden.
Buitenlandse reizen.
Kosten voor kantoorruimte voor de fractie buiten het stadhuis.
(Juridische) bijstand in geschillen.
Hoofdstuk
Artikel 7
Bestedingsdoelen van fractievergoedingen en uitsluitingen
Onderdeel van Verordening geldelijke voorzieningen voor raadsleden, commissieleden en fracties in de gemeente Amersfoort 2013