Ontzeggingenbeleid horeca

De regiopolitie Amsterdam – Amstelland en het bestuur van Koninklijk Horeca Nederland, afdeling Haarlemmermeer-Aalsmeer zijn in gezamenlijk overleg een ontzeggingenbeleid horeca overeengekomen gericht op beteugeling van overlast in horecainrichtingen als gevolg van agressieve/bedreigende gedragingen van bezoekers.

De inhoud van het ontzeggingenbeleid luidt als volgt :

horeca-ontzegging: een verbod om gedurende een bepaalde periode horecainrichtingen in deze gemeente te mogen betreden.

Het bestuur van Koninklijke Horeca Nederland, afdeling Haarlemmermeer-Aalsmeer, daartoe gemachtigd, kan aan personen die in een horecainrichting of in relatie tot horeca overlast veroorzaken dan wel overtredingen/misdrijven plegen een zogenaamde "horeca-ontzegging" opleggen;

een horeca-ontzegging wordt in overleg met en na akkoordbevinding door de regiopolitie Amsterdam – Amstelland, opgelegd in de navolgende zich in een horecainrichting voorgedaan hebbende situaties :

  • - bij eenvoudige mishandeling, vernieling, onzedelijk gedrag of gebruik van softdrugs tegen de wil van de horeca-ondernemer wordt een horeca-ontzegging opgelegd voor de duur van (maximaal) één maand met een proeftijd van een jaar;
  • - bij mishandeling, bedreiging met geweld, diefstal, gebruik van harddrugs tegen de wil van de horecaondernemer of recidive van een situatie als omschreven onder 1., wordt een horeca-ontzegging opgelegd voor de duur van drie maanden met een proeftijd van twee jaar;
  • - bij ernstige mishandeling, bedreiging met een (vuurwapen, openlijk illegaal (vuur) wapenbezit of recidive van een situatie als omschreven onder 2., wordt een horecaontzegging opgelegd voor de duur van zes maanden met een proeftijd van twee jaar;
  • - bij elke opvolgende constatering van een situatie als hiervoor omschreven onder 1., 2. of 3., wordt een horeca-ontzegging opgelegd voor de duur van twaalf maanden met een proeftijd van tenminste twee jaar doch maximaal vijf jaar;

een horeca-ontzegging wordt schriftelijk aan betrokkenen ter kennis gebracht en bevat tenminste :

  • - de naam en het adres van de ontvanger van de ontzegging;
  • - de datum waarop de overlast werd veroorzaakt c.q. de overtreding/het misdrijf werd gepleegd;
  • - een omschrijving van het gepleegde;
  • - de periode waarvoor de ontzegging van kracht is;
  • - de ingangsdatum van de ontzegging;
  • - de horecainrichting(en) waarvoor de ontzegging van kracht is;

een horeca-ondernemer dient personen waarvoor een horeca-ontzegging van kracht is en die desondanks de horecainrichting betreden, te sommeren de horecainrichting onmiddellijk te verlaten en indien dit niet tot het gewenste resultaat leidt direct de regiopolitie Amsterdam - Amstelland te informeren.

tegen personen die zich gedurende een periode waarop een horeca-ontzegging van kracht is in een horecainrichting ophouden, maakt de regiopolitie proces-verbaal op vanwege huisvredebreuk;

…………………………

het bestuur van KHN, afdeling Haarlemmermeer-Aalsmeer,

............................

regiopolitie Amsterdam – Amstelland, wijkteamchef Aalsmeer.