De initiële kosten van de mobiele telefoon zijn voor rekening van de werkgever.
De abonnements- en gesprekskosten zijn voor rekening van de werkgever.
Met ondertekening van de ‘overeenkomst inzake mobiele telefoon’ verklaart
de medewerker de mobiele telefoon zakelijk te gebruiken en gaat in verband
met het privé-gebruik akkoord met een fiscale bijtelling op zijn salaris
van € 22,69 per maand.
Conform de fiscale regelgeving zorgt de medewerker ervoor dat de kosten
van privé-gebruik onder het toegestane fiscale bedrag van € 454,00 (fiscale
wetgeving: jaar 2005) blijft.
Bij schade aan de apparatuur en bij het optreden van storingen in het gebruik
ervan dient de medewerker de werkgever zo snel mogelijk in te lichten.
Reparatie en onderhoud van de mobiele telefoon geschiedt uitsluitend door
of in opdracht van de werkgever. De daaraan verbonden kosten zijn voor
rekening van de werkgever, tenzij wordt geconstateerd dat er sprake is
van onzorgvuldig gebruik van de ter beschikking gestelde mobiele telefoon.
De werkgever is bevoegd de in bruikleen gegeven mobiele telefoon te vervangen.
Het is de medewerker niet toegestaan de mobiele telefoon te vervreemden,
te verpanden, te verhuren of uit te lenen.
Tijdens vakanties in het buitenland is gebruik van de mobiele telefoon
alleen toegestaan voor noodgevallen en/of korte mededelingen.
Bij veelvuldig gebruik van de mobiele telefoon tijdens vakantieperiodes,
kan de werkgever besluiten de gemaakte kosten te verhalen op de medewerker.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies