De medewerker is verplicht er zorg voor te dragen, dat de telewerkplek blijft voldoen aan de eisen die worden gesteld in de Arbeidsomstandighedenwetgeving. De werkgever stelt hem daartoe in voldoende mate in de gelegenheid en verstrekt aan de medewerker de noodzakelijke informatie.
Indien het noodzakelijk is om de arbeidsomstandigheden te controleren, verleent de medewerker medewerking aan een bezoek van een arbodeskundige.
Indien de werkgever de benodigde telewerkvoorzieningen ter beschikking heeft gesteld, is de medewerker verplicht deze te gebruiken, te beheren en te verzorgen. Problemen of defecten meldt de medewerker direct.
De medewerker kan verplicht worden de reparatie of vervanging van ter beschikking gestelde telewerkvoorzieningen geheel of gedeeltelijk te vergoeden, voor zover schade door zijn schuld of nalatigheid veroorzaakt is.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies