• - De werkgever benoemt een plaatsingcommissie, die als taak heeft te adviseren over het plaatsingsplan en daartoe de benodigde gegevens te verzamelen.
  • - De plaatsingcommissie bestaat uit:
    • - een lid aangewezen door de directie, geen directielid;
    • - een lid aangewezen door de OR, die geen lid is van de OR;
    • - een extern lid, tevens voorzitter, aangewezen door de twee hiervoor genoemde leden.
  • - De plaatsingcommissie heeft ter uitvoering van zijn taak het recht
    • - tot het horen van medewerkers;
    • - tot het horen van (beoogd) leidinggevenden; de medewerker dient hierover vooraf te worden geïnformeerd en wordt in de gelegenheid gesteld zijn zienswijze over de ingewonnen inlichtingen kenbaar te maken;
    • - tot het inzien van alle voor de plaatsing van belang zijnde stukken.
  • - Aan de commissie wordt een ambtelijk secretaris toegevoegd die niet als medewerker betrokken is bij de organisatiewijziging.