• - Een medewerker kan zich aanmelden als remplaçant indien hij aan alle volgende voonwaarden voldoet:
    • - als gevolg van een organisatiewijziging is er sprake van boventalligheid;
    • - de medewerker geeft aan zijn aanstelling te willen beëindigen;
    • - de medewerker maakt door zijn vertrek zijn functie vrij voor herplaatsing van een medewerker die als herplaatsingkandidaat is aangewezen;
    • - er wordt daadwerkelijk een herplaatsingkandidaat op de vrijkomende functie geplaatst.
  • - De remplaçant kan gebruik maken van het flankerend beleid zoals dat in de artikelen 5:11 tot en met 5:14 is opgenomen.