De werkgever kan met de medewerker afspraken maken over faciliteiten zoals bezoldigd verlof en een vergoeding van eventuele kosten, ten behoeve van activiteiten om een andere functie te verkrijgen. Het gaat dan om noodzakelijk en aantoonbaar gemaakte kosten van activiteiten ter verkrijging van een andere functie binnen of buiten de gemeente, onder aftrek van vergoedingen die de werknemer daarvoor uit anderen hoofde ontvangt of heeft ontvangen.