- - Op grond van deze regeling kunnen door het college op aanvraag loonkostensubsidies aan werkgevers worden verstrekt ten behoeve van re-integratie dan wel duurzame arbeidsinschakeling van de in artikel 4 genoemde doelgroep om zo arbeidsinschakeling te bevorderen.
- - Door het verrichten van werkzaamheden in loondienst door de in artikel 4 genoemde doelgroepen wordt werkervaring opgedaan met als doel uitkeringsonafhankelijkheid.
- - Deze regeling is een generieke regeling. Iedere werkgever, ongeacht de vestigingsplaats van de werkgever of de plaats van de tewerkstelling van de werknemer, kan subsidie aanvragen wanneer er aan de voorwaarden in deze regeling wordt voldaan.
- - Een werkgever komt niet in aanmerking voor loonkostensubsidie wanneer er wordt opgetreden als intermediair zoals bij uitzendbureaus, re-integratiebureaus en detacheringsbureaus.
Het college verstrekt alleen een loonkostensubsidie aan een werkgeverindien de subsidieverlening de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en indien hierdoor geen verdringing van regulier werk plaats zal vinden.
Hoofdstuk 2:
Artikel 3: Nadere regels loonkostensubsidie tbs-ers van de Oostvaarderskliniek gemeente Almere
Doel en reikwijdte van de regeling
Onderdeel van Nadere regels loonkostensubsidie tbs-ers van de Oostvaarderskliniek gemeente Almere
Bewaren kan ook zonder account
Verwijzingen
Houd art. 3: bij de hand
Met een gratis account kun je dit artikel bewaren, tekst markeren en jezelf overhoren. Dat werkt op je laptop en op je telefoon.
- Geen reclame
- Je markeringen blijven van jou
- Werkt op je telefoon