**1..** Op grond van deze regeling kunnen door het college op aanvraag loonkostensubsidies aan werkgevers worden verstrekt ten behoeve van re-integratie dan wel duurzame arbeidsinschakeling van de in artikel 4 genoemde doelgroep om zo arbeidsinschakeling te bevorderen.
**2..** Door het verrichten van werkzaamheden in loondienst door de in artikel 4 genoemde doelgroepen wordt werkervaring opgedaan met als doel uitkeringsonafhankelijkheid.
**3..** Deze regeling is een generieke regeling. Iedere werkgever, ongeacht de vestigingsplaats van de werkgever of de plaats van de tewerkstelling van de werknemer, kan subsidie aanvragen wanneer er aan de voorwaarden in deze regeling wordt voldaan.
**4..** Een werkgever komt niet in aanmerking voor loonkostensubsidie wanneer er wordt opgetreden als intermediair zoals bij uitzendbureaus, re-integratiebureaus en detacheringsbureaus.
**5..** Het college verstrekt alleen een loonkostensubsidie aan een werkgever indien de subsidieverlening de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en indien hierdoor geen verdringing van regulier werk plaats zal vinden.
Hoofdstuk 2:
Artikel 3:
Doel en reikwijdte van de regeling
Onderdeel van Nadere regels loonkostensubsidie uitkeringsgerechtigden gemeente Almere