**1..** De medewerker, die op basis van zijn persoonlijk functioneren blijkens over hem uitgebrachte beoordelingen gedurende langere perioden zijn functie op een uitstekende wijze vervult en waarvoor andere structurele mogelijkheden zijn uitgesloten, kan in aanmerking komen voor een persoonlijke toelage.
**2..** Om voor een toelage als in het eerste lid bedoeld in aanmerking te komen, moet bovendien aan de volgende voorwaarden worden voldaan:
de uitstekende wijze van functioneren zal in ieder geval een periode van meerdere jaren dienen te omvatten;
er moet een redelijke verwachting bestaan, dat de medewerker ook in de toekomst op uitstekende wijze zal functioneren.
**3..** De in het eerste lid bedoelde toelage wordt uitgedrukt in een bedrag overeenkomende met één of meer periodieke verhogingen; de toelage en het salaris tezamen bedragen ten hoogste het maximum van de naast- hogere salarisschaal.
**4..** De toelage kan vast of tijdelijk zijn.
**5..** De toelage wordt toegekend door burgemeester en wethouders.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies