**1..** Als onderdeel van een overeenkomst of het plan van aanpak kan aan de werkgever een bonus worden verstrekt, wanneer de belanghebbende een arbeidsovereenkomst wordt aangeboden.
**2..** De bonus kan alleen worden verstrekt wanneer de concurrentieverhoudingen niet worden aangetast en er geen verdringing van arbeid plaats vindt.
**3..** Het college stelt in beleidsregels de voorwaarden vast voor het recht op en de hoogte en de duur van een bonus.