**1..** Het college kan een stage arrangement aan een werkgever verstrekken ten behoeve van een belanghebbende van 27 jaar of ouder met grote afstand tot de arbeidsmarkt (trede 3/4 van de participatieladder) die gedurende de stageperiode normaal dagritme, sociale omgang en werknemersvaardigheden aanleert.
**2..** Voorwaarden voor het verkrijgen van dit stage arrangement zijn:
**-.** De stage maximaal 12 maanden achtereenvolgens wordt uitgevoerd en gedurende minimaal 32 uren per week wordt verricht. Als de omstandigheden van de belanghebbende daar aanleiding toe geven kan van 12 maanden / 32 uur afgeweken worden, dit ter beoordeling van het college;
**-.** De werkgever samen met de belanghebbende een actieve bijdrage levert aan de begeleiding op het gebied van normaal dagritme, sociale omgang en werknemersvaardigheden waardoor stijging op de participatieladder wordt gerealiseerd en de afstand tot de arbeidsmarkt wordt verkleind
**3..** De hoogte van het stage arrangement is maximaal € 9000,-, betaalbaar te stellen in maximaal 12 maandelijks termijnen van € 750,-.
**4..** Voor het aanvragen van een stage arrangement dient de werkgever gebruik te maken van een daarvoor beschikbaar gesteld formulier.
**5..** Het stage arrangement is mogelijk ten behoeve van organisaties met of zonder winstoogmerk.
**6..** Het stage arrangement wordt alleen verstrekt wanneer er geen loonkostensubsidie aan de werkgever is toegekend.
**7..** Het college kan een subsidieplafond voor het stage arrangement instellen.
Hoofdstuk
Artikel 10
Stage arrangement
Onderdeel van Uitvoeringsbesluit re-integratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Zwolle 2013