Het college kan een traject gericht op arbeidsparticipatie aanbieden.
Het arbeidsmarktgerichte traject bestaat in ieder geval uit:
**-.** Diagnose leidende tot een diagnoseplan
**-.** Begeleiding
**-.** Bemiddeling
**-.** Nazorg
**3..** Daarnaast kan ook aanbodversterking en werkervaring met behoud van uitkering of werkervaring in dienst van de werkgever worden ingezet. Dit gebeurt naar oordeel van de uitvoerder in overeenstemming met het college en de belanghebbende.
**4..** Aan het werken met behoud van uitkering zijn de volgende voorwaarden verbonden:
**-.** De duur van werken met behoud van uitkering in het kader van arbeidsparticipatie is maximaal 6 maanden;
**-.** Er wordt aan de belanghebbende geen loon in dienstbetrekking betaald;
**-.** Werkervaring met behoud van uitkering kan alleen ingezet worden indien door de plaatsing de concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en indien door de plaatsing geen verdringing plaatsvindt;
**-.** De belanghebbende heeft ingestemd om in het kader van een re-integratietraject werkervaring met behoud van uitkering op te doen;
**-.** In het diagnoseplan worden tenminste vastgelegd het doel van het werken met behoud van uitkering alsmede de wijze waarop de begeleiding plaatsvindt.
**5..** De duur van een traject arbeidsparticipatie is maximaal 6 maanden.
Hoofdstuk
Artikel 11
Arbeidsparticipatie
Onderdeel van Uitvoeringsbesluit re-integratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Zwolle 2013