Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk

Artikel 12

Werknemersvaardigheden

Onderdeel van Uitvoeringsbesluit re-integratieverordening Wet werk en bijstand gemeente Zwolle 2013

1.. Het college kan een traject werknemersvaardigheden aanbieden. 2.. Het traject werknemersvaardigheden bestaat in ieder geval uit: -. Aanmelding -. Begeleiding en training -. Afronding traject en overdracht 3.. De begeleiding/training is gericht op het motiveren en ondersteunen van de klant door het aanbieden van activiteiten gericht op houding, gedrag en vaardigheden waaronder sollicitatie, presentatie, netwerk en empowerment. Doel is het ontwikkelen en verbeteren van competenties waardoor belemmeringen worden verminderd en/of weggenomen, zodat de klant bemiddeld kan worden naar regulier werk of reguliere opleiding. De eigen verantwoordelijkheid van de klant staat hierbij voorop. 4.. De duur van een traject werknemersvaardigheden is maximaal 2 maanden.

Rechtspraak bij dit artikel