**1..** De loonkostensubsidie en voor zover van toepassing de
begeleidingssubsidie wordt vastgesteld nadat de maximale
subsidieperiode is verstreken, of zoveel eerder als de
arbeidsovereenkomst werd beëindigd en de gevraagde stukken door het
college zijn ontvangen.
Het vaststellen van de loonkostensubsidie en voor zover van
toepassing de begeleidingssubsidie, kan leiden tot
nabetaling dan wel terugvordering.
De werkgever verstrekt ten behoeve van de
subsidievaststelling:
een kopie van de arbeidsovereenkomst;
een kopie van alle salarisspecificaties;
indien van toepassing een kopie van de relevante
stukken inzake het beëindigen van de
arbeidsovereenkomst welke bepalend zijn voor de
vaststelling van de subsidie;
indien er sprake van een begeleidingssubsidie een
kopie van de factuur voor de opleidingskosten en/of
begeleidingskosten
De werkgever verstrekt de in het vorige lid bedoelde stukken
uiterlijk binnen vier weken na het einde van de
arbeidsovereenkomst aan het college.
Het college stelt de loonkostensubsidie binnen 14 weken na
ontvangst van hiervoor benoemde stukken vast.
De subsidie kan, naast de gronden genoemd in artikel 4:46
van de Awb lager worden vastgesteld indien de termijn voor
het indienen van de relevante stukken wordt overschreden
en/of indien er anderszins niet voldaan wordt aan het
verstrekken van relevante informatie.
Wanneer de termijn voor het indienen van de relevante
stukken wordt overschreden als bedoeld in het derde lid
wordt de subsidie vastgesteld op 80/100 ste deel van het
bedrag waarvoor subsidie is verleend.
De lagere vaststelling van de subsidie als bedoeld in het
zesde lid is onverminderd een mogelijk lagere vaststelling
die individueel dient te worden bepaald op grond van de
overige omstandigheden als bedoeld in het vijfde lid.
Hoofdstuk 5
Artikel 16
Vaststellen subsidie
Onderdeel van Nadere regels voor het verstrekken van subsidies aan werkgevers ten behoeve van de in deze regeling opgenomen doelgroepen