Het gemeentelijk managementteam heeft tot doel het bewaken en integraal managen van de eenheid in uitoefening van de organisatiebrede opgedragen taken en het bevorderen van het goed functioneren van de ambtelijke organisatie door middel van:
- de coördinatie van het organisatie-ontwikkelingstraject;
- het ontwikkelen van een visie voor middellange- en lange termijn;
- de coördinatie van en advisering over het middelenbeleid;
- de coördinatie van activiteiten en informatie tussen afdelingen onderling en in relatie tot het bestuur;
- de coördinatie van de planning, prioriteitenstelling en voortgang van de beleidsvoorbereiding, beleidsuitvoering
en verantwoording;
- het tijdig signaleren van relevante ontwikkelingen en het onderling afstemmen van reacties daarop;
- het bespreekbaar maken van problemen en deze gezamenlijk aan te pakken;
- het uitwisselen van informatie van gemeenschappelijke zaken;
- het vaststellen van de inhoud van afdelingsoverstijgende adviezen aan het College van Burgemeester en Wethouders
met betrekking tot:
a. Bedrijfsvoering
b. Voorstellen die meerdere afdelingen raken.
Paragraaf 3
Artikel 12
Taken gemeentelijk managementteam
Onderdeel van Organisatiebesluit gemeente Oirschot 2013