Naar hoofdinhoud

Artikel 3:

Studieverlof

Onderdeel van Uitvoeringsregeling Employabilitybeleid 2009

1.. De studie dient buiten bedrijfstijd te worden gevolgd, dus in de avonduren of het weekend. De bedrijfstijd is in het kader van deze regeling bepaald op maandag tot en met vrijdag van 07.00 tot 18.00 uur. 2.. Indien de studie niet buiten bedrijfstijd kan worden gevolgd heeft de medewerker aanspraak op studieverlof bij: 100% studieverlof indien er sprake is van een opleidingsnoodzaak: een noodzakelijk vereiste vanuit de organisatie om een training of studie te volgen die bijdraagt aan de te realiseren organisatiedoelen. 50% studieverlof en 50% eigen tijd indien er sprake is van een opleidingsbehoefte: de behoefte aan training of studie vanuit de individuele medewerkers ten behoeve van loopbaanwensen. Geen studieverlof, maar 100% eigen tijd indien er geen sprake is van een opleidingsnoodzaak of –behoefte. 3.. Indien de medewerker aanspraak heeft op studieverlof wordt uitgegaan van de werkelijke tijd inclusief reistijd, met een maximum van 8 uren.

Rechtspraak bij dit artikel