Naar hoofdinhoud

Paragraaf

Artikel 1

Begripsbepalingen

Onderdeel van Re-integratieverordening WWB, IOAW en IOAZ gemeente Wijchen 2013

Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als in de Wet werk en bijstand (WWB), de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte werkloze werknemers (IOAW), de Wet inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen (IOAZ), de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en de Gemeentewet. In deze verordening wordt verstaan onder: de wet: de Wet werk en bijstand. het college: het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Wijchen. de raad: de gemeenteraad van de gemeente Wijchen. uitkeringsgerechtigden: personen jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd met een algemene bijstandsuitkering ingevolge de wet, dan wel personen die een uitkering ontvangen op grond van de IOAW of de IOAZ; Anw-ers: personen met een nabestaanden of halfwezenuitkering op grond van de Algemene nabestaandenwet en die ingeschreven staan bij het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen; niet-uitkeringsgerechtigden: personen jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd als bedoeld in artikel 6, lid 1 onder a van de wet; jongeren: personen jonger dan 27 jaar; werknemers in gesubsidieerde arbeid: personen jonger dan de pensioengerechtigde leeftijd als bedoeld in artikel 10, tweede lid van de wet; doelgroep: uitkeringsgerechtigden, niet uitkeringsgerechtigden, Anw-ers, werknemers in gesubsidieerde arbeid voor zover zij de pensioengerechtigde leeftijd niet hebben bereikt en jongeren; voorziening: een instrument zoals bedoeld in artikel 7, eerste lid sub a van de wet,artikel 34, lid 1 sub a van de IOAW, artikel 34, lid 1 sub a van de IOAZ dat ingezet wordt ter ondersteuning van de arbeidsinschakeling; duurzame reguliere arbeid: algemeen geaccepteerde arbeid die over een periode van de referte-eis voor een uitkering ingevolge de Werkloosheidswet wordt verricht en geen gesubsidieerde arbeid is; traject: een door of in opdracht van het college opgesteld plan, gericht op het vergroten van de mogelijkheden tot inschakeling in de arbeid dan wel in geval van een zorgtraject, op het verbeteren van de persoonlijke situatie.

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel