Het college kan een persoon, die behoort tot de doelgroep een
proefplek gericht op arbeidsinschakeling aanbieden voor zover
dit gezien zijn afstand tot de arbeidsmarkt passend is.
Het doel van een proefplek is het beoordelen of een persoon
voldoende competenties heeft voor een beoogde
arbeidsplaats.
Het college plaatst de persoon uitsluitend als hierdoor de
concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en
er geen verdringing op de arbeidsmarkt plaatsvindt.
Er wordt een schriftelijke overeenkomst opgesteld met de beoogde
werkgever en de persoon die op de proefplek wordt geplaatst.
Het college vergewist zich ervan voor de plaatsing dat de
aansprakelijkheids- en ongevallenrisico’s ten behoeve van de
persoon zijn afgedekt.
Hoofdstuk 2.
Artikel 4.
Proefplaatsing
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet 2015 gemeente Hattem