Het college kan indienstnemingssubsidie verstrekken aan
werkgevers die met een persoon, die behoort tot de doelgroep een
arbeidsovereenkomst sluiten voor zover dit gezien zijn afstand
tot de arbeidsmarkt passend is.
De subsidie wordt uitsluitend verstrekt als hierdoor de
concurrentieverhoudingen niet onverantwoord worden beïnvloed en
geen verdringing plaatsvindt;
De subsidie wordt niet verstrekt als de werkgever op grond van
een andere gemeentelijke regeling aanspraak maakt op subsidie in
verband met de indiensttreding van de werknemer.
Hoofdstuk 2.
Artikel 5.
Indienstnemingssubsidie
Onderdeel van Re-integratieverordening Participatiewet 2015 gemeente Hattem